【唐大雷】如何做好薪酬调查与分析(4集)

薪酬是企业的敏感话题,老板要控成本,员工想涨工资,应该怎样平衡?想要设计合理的薪酬,首先要做好薪酬调查与分析。本课程分享了薪酬调查与分析的方法策略,通过对薪酬调查步骤的剖析,协助HR做好薪酬调查与分析,提升调查分析报告的准确度,懂得运用调查结果设计合理的薪酬结构,提升企业市场竞争力。

课程大纲:

一、薪酬与薪酬设计

1、薪酬的概念和构成

2、薪酬管理

3、薪酬设计的原则

4、薪酬调查的概念

二、薪酬调查

5、薪酬调查的作用

6、薪酬调查的分类

3、薪酬调查流程

(1) 确定调查目的

(2) 界定调查范围

(3) 选择调查方式并设计调查问卷

(4) 收集并分析调查数据

(5) 提交薪酬调查分析报告

三、薪酬调查结果的正确使用

讲师简介:

唐大雷

国家二级人力资源管理师,15年的企业人力资源管理工作。在人力资源规划、招聘配置、培训教育、薪酬福利、绩效考核及劳资关系方面积累了大量理论和实践经验。

课程列表

第一集 薪酬与薪酬管理

第二集 薪酬设计原则与薪酬调查的概念、作用

第三集 薪酬调查的流程步骤

第四集 薪酬调查数据及分析报告

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  • 9.9RMB

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